2026년 경기남부권 새일여성인턴 모집 공고문

지원 내용과 신청 조건

지원 내용·방식

지원 방식 · 교육/훈련

비금전 지원 여부 · 해당 없음

공고 기재 금액·기업 부담

공고 기재 금액 · 800,000원 · 금액 역할 미지정 · 공고 근거가 서로 상충함

마감·접수 방법

모집 상태 확인 필요

공고상 마감 · 2026.12.31 23:30 · 값 충돌 (후보: 2026.12.31 / 2026.12.31 23:30)

신청 주소 · 신청 주소: https://apply.jobaba.net/bsns/bsnsDetailView.do?bsnsSeq=5059

신청 방법 · 복수 접수 방식 · 채널별 조건 확인

대상·제외 조건

공고 대상 지역 · 경기도

대상 원문 · ○ 상시근로자 수 5인 이상~ 1,000인 미만, 4대보험 가입 기업체(사업장) ※ 인턴 종료 후 정규직 또는 상용직 전환채용 가능성이 높은 기업체 다만, 상시근로자 수 1인 이상 5인 미만의 기업이라도 다음 중 어느 하나에 해당하는 기업은 참여 가능하며, 기업은 해당 입증 자료(벤처기업확인서, 사업자등록증 등)를 제출하여야 함 ① 벤처기업* * 벤처기업육성에 관한 특별조치법 제25조에 따른 벤처기업은 ‘벤처기업 확인서’로 입증 ② 지식서비스산업 ③ 문화콘텐츠산업 ④ 혁신성장분야 업종 ⑤ 인턴사업 취지에 맞는 기업 발굴을 위한 자치단체의 별도 선발기준이 있는 경우 그 해당 기업(강소기업, 지역의 고용우수기업, 가족친화인증기업 등) ○단, 아래 사업장(또는 일자리)에는 새일여성인턴 연계를 금지한다. ① 소비･향락업체*, 근로자 파견업체** 및 근로자 공급업체(용역업체 등***) ② 파견직 근로자(재가요양보호사, 가사도우미, 아이돌봄서비스 등) ③동 사업 지원이 없더라도 취업이 용이한 어린이집 또는 유치원 보육교사, 요양시설 요양보호사 ④ 영업성 근로자 및 시간제 근로자(예, 학습지 교사, 방과후 교사) ⑤숙박･음식업종 사업체(다만, 숙박업종 중 호텔업, 휴양콘도 사업체는 신청가능하고, 음식업종 중 조리 및 판매와 직접 관계가 없는 직종으로 근무하는 경우는 신청 가능) ⑥3개월 미만의 계절적･일시적 인력 수요 사업체(계절적 농수산물 가공 업체 등) ⑦다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등) * 사업장 내에서 인턴을 근무시키는 경우는 연계 가능 ⑧ 인턴자의 배우자, 4촌이내의 혈족･인척관계에 있는 자가 경영하는 사업장 ⑨ 특정기간(감원방지기간) 내에 고용조정 이직(인위적감원) 사실이 있는 사업장 (최초 참여 기업) 당해 인턴연계(예정)일 전 1개월 동안 고용조정 이직을 한 경우 (재참여 기업) 당해 인턴연계(예정)일 전 3개월 동안 고용조정 이직을 한 경우 ⑩새일여성인턴사업의 정부 지원금을 부당하게 신청하거나 수급하여 반환 또는 지급 제한 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 기업 ⑪노사 분규 중인 사업장, 상습 임금 체불 사업장 등 인턴 근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장 ⑫그 밖에 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업 · 공고 근거가 서로 상충함

상충하는 원문 근거 전체 확인

○ 상시근로자 수 5인 이상~ 1,000인 미만, 4대보험 가입 기업체(사업장) ※ 인턴 종료 후 정규직 또는 상용직 전환채용 가능성이 높은 기업체 다만, 상시근로자 수 1인 이상 5인 미만의 기업이라도 다음 중 어느 하나에 해당하는 기업은 참여 가능하며, 기업은 해당 입증 자료(벤처기업확인서, 사업자등록증 등)를 제출하여야 함 ① 벤처기업* * 벤처기업육성에 관한 특별조치법 제25조에 따른 벤처기업은 ‘벤처기업 확인서’로 입증 ② 지식서비스산업 ③ 문화콘텐츠산업 ④ 혁신성장분야 업종 ⑤ 인턴사업 취지에 맞는 기업 발굴을 위한 자치단체의 별도 선발기준이 있는 경우 그 해당 기업(강소기업, 지역의 고용우수기업, 가족친화인증기업 등) ○단, 아래 사업장(또는 일자리)에는 새일여성인턴 연계를 금지한다. ① 소비･향락업체*, 근로자 파견업체** 및 근로자 공급업체(용역업체 등***) ② 파견직 근로자(재가요양보호사, 가사도우미, 아이돌봄서비스 등) ③동 사업 지원이 없더라도 취업이 용이한 어린이집 또는 유치원 보육교사, 요양시설 요양보호사 ④ 영업성 근로자 및 시간제 근로자(예, 학습지 교사, 방과후 교사) ⑤숙박･음식업종 사업체(다만, 숙박업종 중 호텔업, 휴양콘도 사업체는 신청가능하고, 음식업종 중 조리 및 판매와 직접 관계가 없는 직종으로 근무하는 경우는 신청 가능) ⑥3개월 미만의 계절적･일시적 인력 수요 사업체(계절적 농수산물 가공 업체 등) ⑦다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등) * 사업장 내에서 인턴을 근무시키는 경우는 연계 가능 ⑧ 인턴자의 배우자, 4촌이내의 혈족･인척관계에 있는 자가 경영하는 사업장 ⑨ 특정기간(감원방지기간) 내에 고용조정 이직(인위적감원) 사실이 있는 사업장 (최초 참여 기업) 당해 인턴연계(예정)일 전 1개월 동안 고용조정 이직을 한 경우 (재참여 기업) 당해 인턴연계(예정)일 전 3개월 동안 고용조정 이직을 한 경우 ⑩새일여성인턴사업의 정부 지원금을 부당하게 신청하거나 수급하여 반환 또는 지급 제한 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 기업 ⑪노사 분규 중인 사업장, 상습 임금 체불 사업장 등 인턴 근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장 ⑫그 밖에 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업 · 값 충돌 (후보: ○상시근로자 수 5인 이상~ 1,000인 미만, 4대보험 가입 기업체(사업장) ※ 인턴 종료 후 정규직 또는 상용직 전환채용 가능성이 높은 기업체 다만, 상시근로자 수 1인 이상 5인 미만의 기업이라도 다음 중 어느 하나에 해당하는 기업은 참여 가능하며, 기업은 해당 입증 자료(벤처기업확인서, 사업자등록증 등)를 제출하여야 함 ① 벤처기업* * 벤처기업육성에 관한 특별조치법 제25조에 따른 벤처기업은 ‘벤처기업 확인서’로 입증 ② 지식서비스산업 ③ 문화콘텐츠산업 ④ 혁신성장분야 업종 ⑤ 인턴사업 취지에 맞는 기업 발굴을 위한 자치단체의 별도 선발기준이 있는 경우 그 해당 기업(강소기업, 지 역의 고용우수기업, 가족친화인증기업 등) ○단, 아래 사업장(또는 일자리)에는 새일여성인턴 연계를 금지한다. ① 소비･향락업체*, 근로자 파견업체** 및 근로자 공급업체(용역업체 등***) ② 파견직 근로자(재가요양보호사, 가사도우미, 아이돌봄서비스 등) ③동 사업 지원이 없더라도 취업이 용이한 어린이집 또는 유치원 보육교사, 요양시설 요양보호사 ④ 영업성 근로자 및 시간제 근로자(예, 학습지 교사, 방과후 교사) ⑤숙박･음식업종 사업체(다만, 숙박업종 중 호텔업, 휴양콘도 사업체는 신청가능하고, 음식업종 중 조리 및 판 매와 직접 관계가 없는 직종으로 근무하는 경우는 신청 가능) ⑥3개월 미만의 계절적･일시적 인력 수요 사업체(계절적 농수산물 가공 업체 등) ⑦다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등) * 사업장 내에서 인턴을 근무시키는 경우는 연계 가능 ⑧ 인턴자의 배우자, 4촌이내의 혈족･인척관계에 있는 자가 경영하는 사업장 ⑨ 특정기간(감원방지기간) 내에 고용조정 이직(인위적감원) 사실이 있는 사업장 (최초 참여 기업) 당해 인턴연계(예정)일 전 1개월 동안 고용조정 이직을 한 경우 (재참여 기업) 당해 인턴연계(예정)일 전 3개월 동안 고용조정 이직을 한 경우 ⑩새일여성인턴사업의 정부 지원금을 부당하게 신청하거나 수급하여 반환 또는 지급 제한 처분을 받은 날로부 터 3년이 경과하지 않은 기업 ⑪노사 분규 중인 사업장, 상습 임금 체불 사업장 등 인턴 근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장 ⑫그 밖에 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업 / ○ 상시근로자 수 5인 이상~ 1,000인 미만, 4대보험 가입 기업체(사업장) ※ 인턴 종료 후 정규직 또는 상용직 전환채용 가능성이 높은 기업체 다만, 상시근로자 수 1인 이상 5인 미만의 기업이라도 다음 중 어느 하나에 해당하는 기업은 참여 가능하며, 기업은 해당 입증 자료(벤처기업확인서, 사업자등록증 등)를 제출하여야 함 ① 벤처기업* * 벤처기업육성에 관한 특별조치법 제25조에 따른 벤처기업은 ‘벤처기업 확인서’로 입증 ② 지식서비스산업 ③ 문화콘텐츠산업 ④ 혁신성장분야 업종 ⑤ 인턴사업 취지에 맞는 기업 발굴을 위한 자치단체의 별도 선발기준이 있는 경우 그 해당 기업(강소기업, 지역의 고용우수기업, 가족친화인증기업 등) ○단, 아래 사업장(또는 일자리)에는 새일여성인턴 연계를 금지한다. ① 소비･향락업체*, 근로자 파견업체** 및 근로자 공급업체(용역업체 등***) ② 파견직 근로자(재가요양보호사, 가사도우미, 아이돌봄서비스 등) ③동 사업 지원이 없더라도 취업이 용이한 어린이집 또는 유치원 보육교사, 요양시설 요양보호사 ④ 영업성 근로자 및 시간제 근로자(예, 학습지 교사, 방과후 교사) ⑤숙박･음식업종 사업체(다만, 숙박업종 중 호텔업, 휴양콘도 사업체는 신청가능하고, 음식업종 중 조리 및 판매와 직접 관계가 없는 직종으로 근무하는 경우는 신청 가능) ⑥3개월 미만의 계절적･일시적 인력 수요 사업체(계절적 농수산물 가공 업체 등) ⑦다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등) * 사업장 내에서 인턴을 근무시키는 경우는 연계 가능 ⑧ 인턴자의 배우자, 4촌이내의 혈족･인척관계에 있는 자가 경영하는 사업장 ⑨ 특정기간(감원방지기간) 내에 고용조정 이직(인위적감원) 사실이 있는 사업장 (최초 참여 기업) 당해 인턴연계(예정)일 전 1개월 동안 고용조정 이직을 한 경우 (재참여 기업) 당해 인턴연계(예정)일 전 3개월 동안 고용조정 이직을 한 경우 ⑩새일여성인턴사업의 정부 지원금을 부당하게 신청하거나 수급하여 반환 또는 지급 제한 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 기업 ⑪노사 분규 중인 사업장, 상습 임금 체불 사업장 등 인턴 근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장 ⑫그 밖에 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업)

대상 조건·예외 · 지역: 경기도 / 업종: 업종 명칭 확인 필요 (A03) · 의료용 물질 및 의약품 제조업 · 업종 명칭 확인 필요 (G46) · 업종 명칭 확인 필요 (G47) · 업종 명칭 확인 필요 (H49) · 업종 명칭 확인 필요 (H52) · 업종 명칭 확인 필요 (I55) · 업종 명칭 확인 필요 (I56) · 영상·오디오 기록물 제작 및 배급업 · 업종 명칭 확인 필요 (K65) · 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 · 업종 명칭 확인 필요 (P85) · 업종 명칭 확인 필요 (Q86) · 업종 명칭 확인 필요 (R90) · 업종 명칭 확인 필요 (R91) · 업종 명칭 확인 필요 (S94) · 업종 명칭 확인 필요 (T97) / 수출 요건: 해당 없음 / 투자 요건: 해당 없음

제출 준비·확인 사항

제출 서류와 적용 조건 · 제출 서류: 벤처기업확인서 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 사업자등록증 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인

신청 절차 · 신청 절차: 사업 참여 신청 (잡아바 어플라이, 유선 신청) · 자격요건 확인 (상세 안내 및 자격 검증) · 선정 및 연계 (개별연락 후 진행)

선정 후 의무 · 보고 일정: 인턴 기간 3개월, 정규직 전환 후 6개월 고용유지, 12개월 고용유지 / 감사 여부: 해당 / 환수 조건: 인턴 채용 기업이 ｢근로기준법｣을 위반하거나 허위 신청, 기타 부정한 방법으로 지원금을 지원받은 경우, 지원금의 전부 또는 일부를 반환하여야 한다. 인턴지원금 관련 부정수급 등 확인 시 지원금 환수 외 5배 이하 제재부가금 부과 대상.