2026년 서천군 일자리창출 우수기업 인증제 재공고
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조건별 금액역할 미지정 금액 500만원역할 미지정 금액 500만원 - 대상
- 충남 · 중소기업
- 마감·접수
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공고 출처·확인 시점
지원 내용과 신청 조건
- 지원 내용·방식
지원 방식 · 보조금/지원금 · 값 충돌 (후보: 교육/훈련 / 보조금/지원금)
비금전 지원 여부 · 해당 없음
지원 방식 근거 · 공고 원문 확인
- 공고 기재 금액·기업 부담
금액 역할·범위·조건 · 금액: 역할 미지정 금액 5,000,000원 · 원문 금액 / 인센티브 세부내용 내 용 비 고 우수기업 인증서 및 현판 수여 투자활력과 (일자리지원팀) 근로환경개선비용 5 백만원 지급 / 금액: 역할 미지정 금액 5,000,000원 · 원문 금액 / 인센티브 세부내용 내 용 비 고 우수기업 인증서 및 현판 수여 투자활력과 (일자리지원팀) 근로환경개선비용 5 백만원 지급
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금액: 역할 미지정 금액 5,000,000원 · 원문 금액 / 인센티브 세부내용 내 용 비 고 우수기업 인증서 및 현판 수여 투자활력과 (일자리지원팀) 근로환경개선비용 5 백만원 지급 · 문서 역할 미확인 / 금액: 역할 미지정 금액 5,000,000원 · 원문 금액 / 인센티브 세부내용 내 용 비 고 우수기업 인증서 및 현판 수여 투자활력과 (일자리지원팀) 근로환경개선비용 5 백만원 지급 · 문서 역할 미확인
- 마감·접수 방법
모집 상태 확인 필요
공고상 마감 · 2026.11.13 18:00 · 값 충돌 (후보: 2026.11.13 / 2026.11.13 18:00)
신청 방법 · 복수 접수 방식 · 채널별 조건 확인
- 대상·제외 조건
공고 대상 지역 · 충청남도
대상 원문 · 공고일 기준, 서천군 소재 2년 이상 정상 가동 중인 기업 (단, 타 시도에서 이전한 기업은 1년으로 축소 적용)중 상시근로자 5인 이상 300인 미만의 중견·중소기업 [기업별 세부기준] 5인 이상 50인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 3명 이상인 기업 50인 이상 300인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 5명 이상인 기업 ※ 고용증가요건 상세 ▸ 심사적용 : ‘25. 10. 1. 대비 ‘26. 9. 30. 고용증가인원* 및 고용증가율** 비교 * 고용증가인원(C) =‘26. 9. 30. 기준 고용 인원(B) - ‘25. 10. 1. 기준 고용 인원(A) ** 고용증가율(%) = C÷A×100(%) ▸ 고용증가 근로자 인정기준 - 상용직 근로자로 고용보험 가입자로서 1년 미만으로 근로계약을 체결한 근로자 및 근로기준법상의 단시간근로자가 아닐 것 · 공고 근거가 서로 상충함
상충하는 원문 근거 전체 확인
공고일 기준, 서천군 소재 2년 이상 정상 가동 중인 기업 (단, 타 시도에서 이전한 기업은 1년으로 축소 적용)중 상시근로자 5인 이상 300인 미만의 중견·중소기업 [기업별 세부기준] 5인 이상 50인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 3명 이상인 기업 50인 이상 300인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 5명 이상인 기업 ※ 고용증가요건 상세 ▸ 심사적용 : ‘25. 10. 1. 대비 ‘26. 9. 30. 고용증가인원* 및 고용증가율** 비교 * 고용증가인원(C) =‘26. 9. 30. 기준 고용 인원(B) - ‘25. 10. 1. 기준 고용 인원(A) ** 고용증가율(%) = C÷A×100(%) ▸ 고용증가 근로자 인정기준 - 상용직 근로자로 고용보험 가입자로서 1년 미만으로 근로계약을 체결한 근로자 및 근로기준법상의 단시간근로자가 아닐 것 · 값 충돌 (후보: 공고일 기준, 서천군 소재 2년 이상 정상 가동 중인 기업 (단, 타 시도에서 이전한기업은 1년으로 축소 적용)중 상시근로자 5인 이상 300인 미만의 중견·중소기업 [기업별 세부기준] 5인 이상 50인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 3명 이상인 기업 50인 이상 300인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 5명 이상인 기업 ※ 고용증가요건 상세 ▸ 심사적용 : ‘25. 10. 1. 대비 ‘26. 9. 30. 고용증가인원* 및 고용증가율** 비교 * 고용증가인원(C) =‘26. 9. 30. 기준 고용 인원(B) - ‘25. 10. 1. 기준 고용 인원(A) ** 고용증가율(%) = C÷A×100(%) ▸ 고용증가 근로자 인정기준 - 상용직 근로자로 고용보험 가입자로서 1년 미만으로 근로계약을 체결한 근로자 및 근로기준법상의 단시간근로자가 아닐 것 / 공고일 기준, 서천군 소재 2년 이상 정상 가동 중인 기업 (단, 타 시도에서 이전한 기업은 1년으로 축소 적용)중 상시근로자 5인 이상 300인 미만의 중견·중소기업 [기업별 세부기준] 5인 이상 50인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 3명 이상인 기업 50인 이상 300인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 5명 이상인 기업 ※ 고용증가요건 상세 ▸ 심사적용 : ‘25. 10. 1. 대비 ‘26. 9. 30. 고용증가인원* 및 고용증가율** 비교 * 고용증가인원(C) =‘26. 9. 30. 기준 고용 인원(B) - ‘25. 10. 1. 기준 고용 인원(A) ** 고용증가율(%) = C÷A×100(%) ▸ 고용증가 근로자 인정기준 - 상용직 근로자로 고용보험 가입자로서 1년 미만으로 근로계약을 체결한 근로자 및 근로기준법상의 단시간근로자가 아닐 것)
대상 조건·예외 · 지역: 충청남도 / 업종: 업종 명칭 확인 필요 (C25) · 업종 명칭 확인 필요 (K65) / 제한: 공고 원문 확인 / 대상 기업 유형: 중소기업 / 수출 요건: 해당 없음 / 투자 요건: 해당 없음
- 제출 준비·확인 사항
제출 서류와 적용 조건 · 제출 서류: [서식1] 일자리창출 우수기업 인증 신청서 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: [서식2] 일자리창출 우수기업 작성 서식 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: [서식3] 일자리창출 인증 신청기업 직원명부 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: [서식4] 기업의 결격사유 여부 확인서 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 사업자등록증 사본 또는 사업자등록증명원 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 중견·중소기업확인서 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 국세 및 지방세 납세증명서 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 회사채 신용평가등급확인서/기업신용평가서 택1부 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 고용보험 사업장 자격취득자 명부(사업장용)(전체근로자) ➊‘26. 9. 30.일자 기준 ➋ ‘25. 10. 1.일자 기준 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 근로계약서 사본 - 대상자: '25. 10. 1. ~ '26. 9. 30. 신규채용자 (정규직전환자 포함) · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 평가표의 평가항목을 증빙할 수 있는 자료 (직원 복리후생, 서천군민 채용, 취업취약계층 채용 등) · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인
신청 절차 · 신청 절차: 전자우편( · chs1317@korea.kr · ) 또는 방문·우편접수 · ( 주소: 서천군 서천읍 서림로 · 19, 서천군청 투자활력과) · ( 우편접수의 경우 등기우편 소인일자가 · 11. 13.( · 까지 유효) · 서천군 투자활력과 일자리지원팀(
제출 형식 · 제출 형식: 전자우편 · 방문 · 우편
평가·우대사항 · 평가 항목: 항목: 경영건전성 / 비중: 20 / 설명: 기업 경영상태 · 항목: 일자리창출 / 비중: 60 · 항목: 최근 12개월간 증가한 근로자 수 / 비중: 20 / 설명: '25. 10. 1. 대비 '26. 9. 30. 근로자 수 비교 · 항목: 최근 12개월간 근로자 수 증가율 / 비중: 20 / 설명: 최근 12개월간 증가한 근로자수 ÷ 25년도 근로자수('25.10.1.기준) ×100% · 항목: 최근 12개월간 지역인재(서천군민) 채용 실적 / 비중: 15 / 설명: 최근 12개월간 신규 채용 근로자 중 서천군민(내국인) 채용 비율 · 항목: 최근 12개월간 청년 채용 실적(내국인) / 비중: 5 / 설명: 최근 12개월간 신규 채용 근로자 중 청년(내국인) 채용 비율 · 항목: 고용환경 및 안정성 / 비중: 20 · 항목: 최근 12개월간 고용 유지율 / 비중: 10 / 설명: '25년도('25. 10. 1.기준)까지 채용된 근로자 중 26년도('26. 9 30.기준)까지 근무하고 있는 근로자 비율 · 항목: 복리후생 지원제도 등 근로환경 평가 / 비중: 10 / 설명: 자기개발, 직원식당 및 급식비지원, 기숙사 또는 주거비용지원, 자녀학자금, 통근버스, 출산 및 육아휴직, 기타 인정될만한 지원정책 / 가점: 항목: 최근 12개월간 취업취약계층 고용실적 / 유형: boolean / 가점: 5 / 설명: 저소득자, 고령자(55세 이상), 경단녀, 장애인, 북한이탈주민, 결혼이민여성 등(※청년 제외) 고용실적 · 항목: 최근 12개월간 비정규직의 정규직 전환 수 / 유형: boolean / 가점: 5 / 설명: 고용보험 가입자 기준 정규직 전환자
선정 후 의무 · 산출물: 우수기업 인증서 및 현판 수여 · 근로환경개선비용 5백만원 지급 · 서천군 취업박람회 등 채용행사 우선 참여권 부여 · 일자리창출 사업 등 기업 참여 일자리 사업 우선 참여권 부여 · 서천군 일자리 홈페이지 일자리 창출 우수기업 인증 마크 부여 · 서천군 기업 CSR(사회적책임) 경영 협약 추진 · 2027년 중소기업 박람회 참가 지원사업 심사 시 가점 부여 · 서천군에서 실시하는 지방세 세무조사 3년 유예
추가 공고 자료·출처·유의사항
사업 개요
- 모집 기간
- 2026.10.01 ~ 2026.11.13 18:00 · 값 충돌 (후보: 2026.11.13 / 2026.11.13 18:00)
- 일정 조건·예외
- 접수 시작: 2026-10-01T00:00:00+09:00 / 접수 마감: 2026-11-13T18:00:00+09:00 / 공고 게시 시작: 2026-10-01 / 공고 게시 종료: 2026-11-13 / 공고 게시일: 2026-01-01
- 근거 문서
- 문서 역할 미확인 · 『2026년 서천군 일자리창출 우수기업 인증제』 재공고문.hwpx
지원 대상
공고일 기준, 서천군 소재 2년 이상 정상 가동 중인 기업 (단, 타 시도에서 이전한 기업은 1년으로 축소 적용)중 상시근로자 5인 이상 300인 미만의 중견·중소기업 [기업별 세부기준] 5인 이상 50인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 3명 이상인 기업 50인 이상 300인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 5명 이상인 기업 ※ 고용증가요건 상세 ▸ 심사적용 : ‘25. 10. 1. 대비 ‘26. 9. 30. 고용증가인원* 및 고용증가율** 비교 * 고용증가인원(C) =‘26. 9. 30. 기준 고용 인원(B) - ‘25. 10. 1. 기준 고용 인원(A) ** 고용증가율(%) = C÷A×100(%) ▸ 고용증가 근로자 인정기준 - 상용직 근로자로 고용보험 가입자로서 1년 미만으로 근로계약을 체결한 근로자 및 근로기준법상의 단시간근로자가 아닐 것 · 값 충돌 (후보: 공고일 기준, 서천군 소재 2년 이상 정상 가동 중인 기업 (단, 타 시도에서 이전한기업은 1년으로 축소 적용)중 상시근로자 5인 이상 300인 미만의 중견·중소기업 [기업별 세부기준] 5인 이상 50인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 3명 이상인 기업 50인 이상 300인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 5명 이상인 기업 ※ 고용증가요건 상세 ▸ 심사적용 : ‘25. 10. 1. 대비 ‘26. 9. 30. 고용증가인원* 및 고용증가율** 비교 * 고용증가인원(C) =‘26. 9. 30. 기준 고용 인원(B) - ‘25. 10. 1. 기준 고용 인원(A) ** 고용증가율(%) = C÷A×100(%) ▸ 고용증가 근로자 인정기준 - 상용직 근로자로 고용보험 가입자로서 1년 미만으로 근로계약을 체결한 근로자 및 근로기준법상의 단시간근로자가 아닐 것 / 공고일 기준, 서천군 소재 2년 이상 정상 가동 중인 기업 (단, 타 시도에서 이전한 기업은 1년으로 축소 적용)중 상시근로자 5인 이상 300인 미만의 중견·중소기업 [기업별 세부기준] 5인 이상 50인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 3명 이상인 기업 50인 이상 300인 미만 기업 : 최근 12개월(‘25. 10. 1. ~ ‘26. 9. 30.)간 고용증가율이 5% 이상이고 고용증가 인원이 5명 이상인 기업 ※ 고용증가요건 상세 ▸ 심사적용 : ‘25. 10. 1. 대비 ‘26. 9. 30. 고용증가인원* 및 고용증가율** 비교 * 고용증가인원(C) =‘26. 9. 30. 기준 고용 인원(B) - ‘25. 10. 1. 기준 고용 인원(A) ** 고용증가율(%) = C÷A×100(%) ▸ 고용증가 근로자 인정기준 - 상용직 근로자로 고용보험 가입자로서 1년 미만으로 근로계약을 체결한 근로자 및 근로기준법상의 단시간근로자가 아닐 것)
- 분야
- C25 · K65 · 값 충돌 (후보: C25 · J59 · J62 · K65 · R90 · R91 / C25 · K65)
선정 평가
평가 항목
- 경영건전성 · 20점
기업 경영상태
- 일자리창출 · 60점
- 최근 12개월간 증가한 근로자 수 · 20점
'25. 10. 1. 대비 '26. 9. 30. 근로자 수 비교
- 최근 12개월간 근로자 수 증가율 · 20점
최근 12개월간 증가한 근로자수 ÷ 25년도 근로자수('25.10.1.기준) ×100%
- 최근 12개월간 지역인재(서천군민) 채용 실적 · 15점
최근 12개월간 신규 채용 근로자 중 서천군민(내국인) 채용 비율
- 최근 12개월간 청년 채용 실적(내국인) · 5점
최근 12개월간 신규 채용 근로자 중 청년(내국인) 채용 비율
- 고용환경 및 안정성 · 20점
- 최근 12개월간 고용 유지율 · 10점
'25년도('25. 10. 1.기준)까지 채용된 근로자 중 26년도('26. 9 30.기준)까지 근무하고 있는 근로자 비율
- 복리후생 지원제도 등 근로환경 평가 · 10점
자기개발, 직원식당 및 급식비지원, 기숙사 또는 주거비용지원, 자녀학자금, 통근버스, 출산 및 육아휴직, 기타 인정될만한 지원정책
가점 항목
- 최근 12개월간 취업취약계층 고용실적 · +5점
저소득자, 고령자(55세 이상), 경단녀, 장애인, 북한이탈주민, 결혼이민여성 등(※청년 제외) 고용실적
- 최근 12개월간 비정규직의 정규직 전환 수 · +5점
고용보험 가입자 기준 정규직 전환자
사후 관리
개월간 지역인재(서천군민) 채용 실적 / 15
유의사항
- 신청 방법·서류·예외
- 신청 방법: mixed / 신청 절차: 전자우편( · chs1317@korea.kr · ) 또는 방문·우편접수 · ( 주소: 서천군 서천읍 서림로 · 19, 서천군청 투자활력과) · ( 우편접수의 경우 등기우편 소인일자가 · 11. 13.( · 까지 유효) · 서천군 투자활력과 일자리지원팀( / 제출 형식: 전자우편 · 방문 · 우편
조건별 판단과 근거
확인할 기업 정보나 판정 근거가 아직 없습니다. 자격 확인에서 조건별 정보를 확인하거나 보완해 주세요.
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