『관광·마이스업 3UP(Wage, Work, Welfare) 프로젝트』 참여기업 모집 공고

지원 내용과 신청 조건

지원 내용·방식

지원 방식 · 교육/훈련

비금전 지원 여부 · 해당 없음

공고 기재 금액·기업 부담

공고 기재 금액 · 9,000,000원 · 금액 역할 미지정 · 공고 근거가 서로 상충함

마감·접수 방법

모집 상태 확인 필요

공고상 마감 · 2026.12.31

신청 방법 · 온라인 접수 · 내용이 불명확함

대상·제외 조건

공고 대상 지역 · 부산광역시

대상 원문 · 사업자등록증 상 부산시에 소재한 관광·마이스업종 기업 ※ 사업 참여 신청 직전 월의 고용보험 피보험자 수(이하 “기준 피보험자 수”) 1인 이상을 고용하고 있는 관광·마이스업종에 해당하는 우선지원 대상기업 * 관광ㆍ마이스업종기준 : 아래①∼③중하나이상에해당 ①여행업, 관광숙박업, 면세점업, 전시·국제회의업, 유원시설업 ※ ①의업종은고용보험사업장총괄카드상업종코드기준으로판단 ②관광ㆍ마이스관련협회및단체회원사인사업장(단, 음식점업제외) ③기초자치단체에서관광사업자등록증, 전시사업자등록증발급받은사업장 ** 우선지원대상기업 : 고용보험법시행령제12조의범위에해당하는기업 →상시근로자수기준관광숙박업200인이하, 그외관광마이스업종100인이하 ❍ 공고일 이후(공고일 포함) 요건에 부합하는 근로자를 채용하였거나 채용 예정인 기업 ※ 신청 현황에 따라 조기 마감될 수 있음 ❍ (채용일 기준) 사업 신청일 기준 만 18세 이상인 자 ❍ 채용일 기준 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자 ※ 주민등록등본 기준 ❍ 정규직(기간의 정함이 없는 근로계약)을 체결한 자 ※ 2026. 1. 1. 이후 취업한 계약직 근로자가 사업 공고일 이후 정규직으로 전환된 경우 정규직 전환 시점부터 지원대상으로 인정 ❍ 취업일 기준으로 대상기업의 고용보험에 가입된 자 ❍ 소정 근로시간이 주 30시간 이상인 근로계약을 체결한 자 ❍ (근속 요건) 지원대상 근로자는 채용일로부터 1개월 이상 근속한 경우에 한하여 지원금 지급 대상으로 인정함 ❍ 채용일 현재 취업 중이 아닌 자 · 공고 근거가 서로 상충함

상충하는 원문 근거 전체 확인

사업자등록증 상 부산시에 소재한 관광·마이스업종 기업 ※ 사업 참여 신청 직전 월의 고용보험 피보험자 수(이하 “기준 피보험자 수”) 1인 이상을 고용하고 있는 관광·마이스업종에 해당하는 우선지원 대상기업 * 관광ㆍ마이스업종기준 : 아래①∼③중하나이상에해당 ①여행업, 관광숙박업, 면세점업, 전시·국제회의업, 유원시설업 ※ ①의업종은고용보험사업장총괄카드상업종코드기준으로판단 ②관광ㆍ마이스관련협회및단체회원사인사업장(단, 음식점업제외) ③기초자치단체에서관광사업자등록증, 전시사업자등록증발급받은사업장 ** 우선지원대상기업 : 고용보험법시행령제12조의범위에해당하는기업 →상시근로자수기준관광숙박업200인이하, 그외관광마이스업종100인이하 ❍ 공고일 이후(공고일 포함) 요건에 부합하는 근로자를 채용하였거나 채용 예정인 기업 ※ 신청 현황에 따라 조기 마감될 수 있음 ❍ (채용일 기준) 사업 신청일 기준 만 18세 이상인 자 ❍ 채용일 기준 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자 ※ 주민등록등본 기준 ❍ 정규직(기간의 정함이 없는 근로계약)을 체결한 자 ※ 2026. 1. 1. 이후 취업한 계약직 근로자가 사업 공고일 이후 정규직으로 전환된 경우 정규직 전환 시점부터 지원대상으로 인정 ❍ 취업일 기준으로 대상기업의 고용보험에 가입된 자 ❍ 소정 근로시간이 주 30시간 이상인 근로계약을 체결한 자 ❍ (근속 요건) 지원대상 근로자는 채용일로부터 1개월 이상 근속한 경우에 한하여 지원금 지급 대상으로 인정함 ❍ 채용일 현재 취업 중이 아닌 자 · 값 충돌 (후보: 사업자등록증 상 부산시에 소재한 관광·마이스업종 기업 (사업 참여 신청 직전 월의 고용보험 피보험자 수 1인 이상을 고용하고 있는 관광·마이스업종에 해당하는 우선지원 대상기업) 관광·마이스 업종 기준: ① 여행업, 관광숙박업, 면세점업, 전시·국제회의업, 유원시설업 (고용보험 사업장 총괄카드 상 업종코드 기준) 또는 ② 관광·마이스 관련 협회 및 단체 회원사인 사업장(단, 음식점업 제외) 또는 ③ 기초자치단체에서 관광사업자등록증, 전시사업자등록증 발급받은 사업장 우선지원 대상기업: 고용보험법 시행령 제12조의 범위에 해당하는 기업 (상시근로자 수 기준 관광숙박업 200인 이하, 그 외 관광마이스 업종 100인 이하) 공고일 이후(공고일 포함) 요건에 부합하는 근로자를 채용하였거나 채용 예정인 기업 지원 제외 사유: - 중앙부처·지자체로부터 유사사업 또는 직접 일자리 사업에 참여 중인 기업 - 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인 사업주 - 중대 산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중인 기업 - 국가나 지방자치단체로 받은 지원금을 부정수급 하는 등 중대한 사회적 문제를 야기하여 지방자치단체장이 사업의 목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단한 기업 근로자 기준: - (채용일 기준) 사업 신청일 기준 만 18세 이상인 자 - 채용일 기준 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자 - 정규직(기간의 정함이 없는 근로계약)을 체결한 자 (2026. 1. 1. 이후 취업한 계약직 근로자가 사업 공고일 이후 정규직으로 전환된 경우 정규직 전환 시점부터 지원대상으로 인정) - 취업일 기준으로 대상기업의 고용보험에 가입된 자 - 소정 근로시간이 주 30시간 이상인 근로계약을 체결한 자 - 근속 요건: 지원대상 근로자는 채용일로부터 1개월 이상 근속한 경우에 한하여 지원금 지급 대상으로 인정함 (참여 근로자는 해당 연도 12월 31일까지 근속 유지하는 것을 원칙으로 함) - 중도 퇴사 발생 시: 참여 근로자가 자발적 퇴사로 중도 이탈한 경우, 참여기업은 퇴사일로부터 2개월 이내 대체 근로자를 채용할 수 있음 - 대체 채용 시 인정 기준: 대체 채용된 근로자 역시 본 사업의 근로자 참여 요건을 동일하게 적용함. 대체 채용이 퇴사일로부터 2개월을 초과할 경우 해당 인원에 대한 지원은 인정되지 않을 수 있음. - 채용일 현재 취업 중이 아닌 자 (취업 중인 자로 보는 경우: 다른 사업장에 고용보험에 가입 중인 자 (단, 일용근로자는 제외), 채용일 현재 동일한 사업장에서 자유직업소득자(특수형태근로종사자, 프리랜서, 노무제공자)로 3개월을 초과하여 근무하고 있는 자, 「세법」에 따라 사업자등록을 한 자 (다만, 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우는 제외)) - 지원 제외 사유: - 「최저임금법」이 정하는 최저임금 미만을 지급받기로 한 근로자 - 동일기업에 취업 전 3개월 이내에 정규직으로 근무했던 자 - 사업주의 배우자 또는 직계 존·비속, 형제·자매 관계가 있는 자 - 중앙부처·지자체로부터 유사사업 또는 직접 일자리 사업에 참여 중인 자 - 고등학교 재학생 또는 대학 재학/휴학 중인 자 (재학 중이더라도 지원 가능한 경우: 고등학교 졸업예정자로서 마지막 학기 교육과정 종료 후 취업한 자, 대학의 마지막 학기에 재학(마지막 학기 직전 방학 포함) 중인 졸업예정자(수료자 포함), 방송·통신·방송통신·사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원에 재학 중이거나 재직자단계 일학습병행제 참여로 대학 재학 중인 자 (휴학생은 지원 제외)) - 근로자파견업, 인력공급업, 경비 경호업, 사업시설 관리 서비스업에서 간접고용형태로 채용된 근로자 / 사업자등록증 상 부산시에 소재한 관광·마이스업종 기업 ※ 사업 참여 신청 직전 월의 고용보험 피보험자 수(이하 “기준 피보험자 수”) 1인 이상을 고용하고 있는 관광·마이스업종에 해당하는 우선지원 대상기업 * 관광ㆍ마이스업종기준 : 아래①∼③중하나이상에해당 ①여행업, 관광숙박업, 면세점업, 전시·국제회의업, 유원시설업 ※ ①의업종은고용보험사업장총괄카드상업종코드기준으로판단 ②관광ㆍ마이스관련협회및단체회원사인사업장(단, 음식점업제외) ③기초자치단체에서관광사업자등록증, 전시사업자등록증발급받은사업장 ** 우선지원대상기업 : 고용보험법시행령제12조의범위에해당하는기업 →상시근로자수기준관광숙박업200인이하, 그외관광마이스업종100인이하 ❍ 공고일 이후(공고일 포함) 요건에 부합하는 근로자를 채용하였거나 채용 예정인 기업 ※ 신청 현황에 따라 조기 마감될 수 있음 ❍ (채용일 기준) 사업 신청일 기준 만 18세 이상인 자 ❍ 채용일 기준 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자 ※ 주민등록등본 기준 ❍ 정규직(기간의 정함이 없는 근로계약)을 체결한 자 ※ 2026. 1. 1. 이후 취업한 계약직 근로자가 사업 공고일 이후 정규직으로 전환된 경우 정규직 전환 시점부터 지원대상으로 인정 ❍ 취업일 기준으로 대상기업의 고용보험에 가입된 자 ❍ 소정 근로시간이 주 30시간 이상인 근로계약을 체결한 자 ❍ (근속 요건) 지원대상 근로자는 채용일로부터 1개월 이상 근속한 경우에 한하여 지원금 지급 대상으로 인정함 ❍ 채용일 현재 취업 중이 아닌 자)

대상 조건·예외 · 지역: 부산광역시 / 업종: 업종 명칭 확인 필요 (C25) · 업종 명칭 확인 필요 (I55) · 업종 명칭 확인 필요 (I56) · 업종 명칭 확인 필요 (K64) · 업종 명칭 확인 필요 (K65) · 업종 명칭 확인 필요 (R90) · 업종 명칭 확인 필요 (R91) · 업종 명칭 확인 필요 (S94) / 수출 요건: 해당 없음 / 투자 요건: 해당 없음 / 최소 직원 수: 1 / 최대 직원 수: 200

제출 준비·확인 사항

제출 서류와 적용 조건 · 제출 서류: 지원신청서 (서식 1) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 개인정보 수집·이용·제공동의서 (사업주용) (서식 2) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 참여기업 사업계획서 (서식 3) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 참여기업 확약서 (서식 4) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 사업자등록증 사본 · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 고용보험 사업장 총괄카드 · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 고용보험 사업장 자격취득자 명부 (조회기간: 신청일로부터 3개월간) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 4대보험 가입자명부 (지원 대상 선정 확정 이후) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 근로계약서 및 이력서 (지원 대상 선정 확정 이후) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 개인정보동의서 (근로자용) (서식 5) (지원 대상 선정 확정 이후) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 채용자 정보 (지원 대상 선정 확정 이후) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 최종학력증명서 (지원 대상 선정 확정 이후) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 주민등록 초본 (지원 대상 선정 확정 이후) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 참여자 확약서 (근로자용) (서식 6) (지원 대상 선정 확정 이후) · 필수 여부 미확인 · 값 충돌 · 문서 역할 미확인 · 불명확

신청 절차 · 신청 절차: 신청서 작성 및 제출 · 대상 선정 (요건 검토 및 업체 선정) · 확약 체결 · 과업 수행 (근무환경 및 복지개선 비용 선집행, 채용현황 상시 확인, 기업 굿워크 인식개선 교육 진행) · 지원금 신청 (완료 보고서 및 증빙 제출) · 고용 확인 및 지원금 지급 (증빙 검토 후 지원금 지급 및 사업장 점검) · 성과 확인 (고용유지 및 성과 확인) · 불명확

제출 형식 · 제출 형식: 이메일 제출 · 불명확

평가·우대사항 · 평가 항목: 항목: 서류심사 (정량) / 비중: 20 / 설명: 부산 소재 관광마이스기업 여부, 필수서류 제출 여부, 기업 규모 및 고용추이, 신청내용 적합성 · 항목: 신청목적 / 비중: 20 / 설명: 신청배경 및 목적의 타당성, 기업과 신청내용 부합 · 항목: 계획적정성 / 비중: 40 / 설명: 과제 추진계획 및 전략 적정성, 세부추진방안 제시, 실현 가능성 · 항목: 발전가능성 / 비중: 20 / 설명: 사업비전 및 중장기 발전 계획, 신규 고용창출 및 유지 가능성 / 가점: 항목: 타 정책과의 연계성 / 유형: boolean / 가점: 10

선정 후 의무 · 산출물: 실적 보고 협조 의무 (지원 종료 다음 연도부터 2개 회계연도 동안 매출, 고용현황 등 관련 실적자료 제출) / 보고 일정: 지원 종료 다음 연도부터 2개 회계연도 동안 / 감사 여부: 해당 / 환수 조건: 채용약정(채용 인원·고용유지) 미준수 또는 지원금 목적 외 사용이 확인될 경우 지원금 환수. 부정수급 시 지원금 전액 환수, 이자 부과, 향후 5년간 사업 참여 제한 등 관련 법령에 따른 형사 고발 조치.