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[대구] 2026년 찾아가는 노무서비스 지원(방문) 공고

대구노동권익센터는 시간적ㆍ인적 여건이 부족한 영세ㆍ소규모 사업장을 대상으로 노동법 위반을 예방하고, 현장 중심의 맞춤형 컨설팅을 지원하기 위해 찾아가는 노무서비스 지원 사업을 다음과 같이 공고합니다.☞대구시 소재 50인 미만 사업장☞ 사업장별 1회 방문을 통한 맞춤형 인사ㆍ노무 컨설팅 지원- 인사ㆍ노무 전반 점검 및 개선방안 제시- 근로계약서, 임금명세서, 취업규칙 등 필수서식 정비 및 현장 실무 적용 지원- 노동관계법 준수를 위한 사전 지도 및 노동분쟁 예방 상담 지원 · 저장된 설명, 원문 대조 전
혜택·부담
지원 금액 확인 필요
기업 부담 확인 필요

금액별 적용 조건·부가세·예외는 아래 근거에서 확인하세요.

대상
대구
마감·접수
모집 상태 확인 필요
온라인 접수
공고 출처·확인 시점
모집 회차: 미확인원문 버전: 미확인원문 확인: 2026.04.28공고 상태: 모집 상태 확인 필요정정·철회 여부 미확인서비스 갱신: 2026.07.31
경영/관리대구광역시
우리 기업 자격 확인
─

지원 내용과 신청 조건

지원 내용·방식

지원 방식 · 보조금/지원금

비금전 지원 여부 · 해당 없음

공고 기재 금액·기업 부담
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마감·접수 방법

모집 상태 확인 필요

신청 방법 · 온라인 접수

대상·제외 조건

공고 대상 지역 · 대구광역시

대상 원문 · 지원대상: 중소기업 · 공고 근거가 서로 상충함

상충하는 원문 근거 전체 확인

지원대상: 중소기업 · 값 충돌 (후보: 대구노동권익센터는 시간적ㆍ인적 여건이 부족한 영세ㆍ소규모 사업장을 대상으로 노동법 위반을 예방하고, 현장 중심의 맞춤형 컨설팅을 지원하기 위해 찾아가는 노무서비스 지원 사업을 다음과 같이 공고합니다.☞대구시 소재 50인 미만 사업장☞ 사업장별 1회 방문을 통한 맞춤형 인사ㆍ노무 컨설팅 지원- 인사ㆍ노무 전반 점검 및 개선방안 제시- 근로계약서, 임금명세서, 취업규칙 등 필수서식 정비 및 현장 실무 적용 지원- 노동관계법 준수를 위한 사전 지도 및 노동분쟁 예방 상담 지원 / 지원대상: 중소기업)

대상 조건·예외 · 지역: 대구광역시 / 제한: 공고 원문 확인

제출 준비·확인 사항

신청 절차 · 신청 절차: 이메일 접수 (dglabors@dglabors.or.kr)

추가 공고 자료·출처·유의사항

사업 개요

모집 기간
2026.03.30 · 값 충돌 (후보: 2026.03.30 09:00 / 2026.03.30) ~ 공고 원문 확인
일정 조건·예외
접수 시작: 2026-03-30 / 공고 게시 시작: 2026-03-30

지원 대상

지원대상: 중소기업 · 값 충돌 (후보: 대구노동권익센터는 시간적ㆍ인적 여건이 부족한 영세ㆍ소규모 사업장을 대상으로 노동법 위반을 예방하고, 현장 중심의 맞춤형 컨설팅을 지원하기 위해 찾아가는 노무서비스 지원 사업을 다음과 같이 공고합니다.☞대구시 소재 50인 미만 사업장☞ 사업장별 1회 방문을 통한 맞춤형 인사ㆍ노무 컨설팅 지원- 인사ㆍ노무 전반 점검 및 개선방안 제시- 근로계약서, 임금명세서, 취업규칙 등 필수서식 정비 및 현장 실무 적용 지원- 노동관계법 준수를 위한 사전 지도 및 노동분쟁 예방 상담 지원 / 지원대상: 중소기업)

분야
C25

선정 평가

평가 항목

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가점 항목

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유의사항

신청 방법·서류·예외
신청 방법: online / 신청 절차: 이메일 접수 (dglabors@dglabors.or.kr)

조건별 판단과 근거

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