- 혜택·부담
- 지원 금액 확인 필요기업 부담 확인 필요
금액별 적용 조건·부가세·예외는 아래 근거에서 확인하세요.
- 대상
- 서울
- 마감·접수
- 모집 상태 확인 필요 · 마감 일시 확인 필요방문·우편 등 오프라인 접수
공고 출처·확인 시점
서울 소재 기업 대상 조직문화 개선 컨설팅 및 교육 지원
공고 설명·조건 전체 보기
- 지원 내용
서울광역여성새로일하기센터를 통해 전문 컨설턴트가 기업을 방문하여 조직 진단 및 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
성평등한 조직문화 조성과 HRD 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 병행 지원합니다.
저장된 요약 · 신청 자격과 수령액을 확정하는 결과는 아닙니다.
자료 확인 필요: 모집 마감 · 기관. 아래 원문 근거에 상충·불명확한 값이 함께 표시됩니다.
지원 내용과 신청 조건
- 지원 내용·방식
지원 방식 · 교육/훈련
비금전 지원 여부 · 해당
- 공고 기재 금액·기업 부담
- 공고 원문에서 확인해 주세요.
- 마감·접수 방법
모집 상태 확인 필요
공고상 마감 · 2026.12.31 · 값 충돌 (후보: 2026.12.31 09:00 / 2026.12.31)
신청 방법 · 방문·우편 등 오프라인 접수
- 대상·제외 조건
공고 대상 지역 · 서울특별시
대상 조건·예외 · 지역: 서울특별시 / 업종: 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 · 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 · 기타 전문, 과학 및 기술 서비스업 · 업종 명칭 확인 필요 (P85) / 수출 요건: 해당 없음 / 투자 요건: 해당 없음
- 제출 준비·확인 사항
제출 서류와 적용 조건 · 제출 서류: 2026년 조직문화 더하기 컨설팅 참여신청서 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인
신청 절차 · 신청 절차: 이메일 접수 (seoulsaeil@seoulwomanup.or.kr)
제출 형식 · 제출 형식: HWP
추가 공고 자료·출처·유의사항
사업 개요
- 모집 기간
- 2026.01.26 · 값 충돌 (후보: 2026.01.26 09:00 / 2026.01.26) ~ 2026.12.31 · 값 충돌 (후보: 2026.12.31 09:00 / 2026.12.31)
- 추진 기관
- 고용노동부 (via bizinfo)
- 일정 조건·예외
- 접수 시작: 2026-01-26 / 접수 마감: 2026-12-31 / 공고 게시 시작: 2026-01-26 / 공고 게시 종료: 2026-12-31
- 근거 문서
- 문서 역할 미확인 · 1. 2026년 조직문화 더하기 컨설팅 참여신청서.hwp
- 근거 문서
- 문서 역할 미확인 · 2. 2026년 조직문화 더하기 컨설팅 모집 안내.png
지원 대상
공고 원문 확인
- 분야
- J62 · M72 · M73 · P85 · 값 충돌 (후보: J62 · K64 · M70 · M72 · M73 · P85 · R90 / J62 · M72 · M73 · P85)
지원 내용
지원 항목
- 조직문화 진단 및 맞춤형 컨설팅
- 성평등·가족친화 조직문화 교육
- HRD(인적자원개발) 관련 자문
선정 평가
평가 항목
평가 항목·배점·평가 방식 정보가 공고에서 추출되지 않았습니다.
가점 항목
가점 항목이 확인되지 않았습니다. 공고 원문을 확인해 주세요.
사후 관리
공고 원문 확인
유의사항
- 신청 방법·서류·예외
- 신청 방법: offline / 신청 절차: 이메일 접수 (seoulsaeil@seoulwomanup.or.kr) / 제출 형식: HWP
조건별 판단과 근거
확인할 기업 정보나 판정 근거가 아직 없습니다. 자격 확인에서 조건별 정보를 확인하거나 보완해 주세요.
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