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[서울] 2026년 아이 키우기 좋은 기업 지원사업 육아휴직ㆍ출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고

기업마당공고 원문 ↗
서울특별시는 「서울특별시 남녀고용평등과 일ㆍ생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이에 육아휴직ㆍ출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고 신청을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.☞ 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업☞ 육아휴직 기업지원금, 출산휴가 기업지원금, 출산휴가급여 근로자지원금 지원- 육아휴직 기업지원금 : 3개월 이상 육아휴직을 사용한 후 복직하여 3개월 이상 근무한 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인)- 출산휴가 기업지원금 : 출산휴가 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인) · 저장된 설명, 원문 대조 전
혜택·부담
지원 금액 확인 필요
기업 부담 확인 필요

금액별 적용 조건·부가세·예외는 아래 근거에서 확인하세요.

대상
서울 · 중소기업
마감·접수
모집 상태 확인 필요 · 마감 일시 확인 필요
복수 접수 방식 · 채널별 조건 확인
신청 사이트 접수 안내 ↗
공고 출처·확인 시점
모집 회차: 미확인원문 버전: 미확인원문 확인: 2026.06.23공고 상태: 모집 상태 확인 필요정정·철회 여부 미확인서비스 갱신: 2026.11.10
인력/교육서울특별시
우리 기업 자격 확인
─

지원 내용과 신청 조건

지원 내용·방식

지원 방식 · 보조금/지원금

비금전 지원 여부 · 해당 없음

공고 기재 금액·기업 부담

공고 기재 금액 · 300,000원 · 금액 역할 미지정

마감·접수 방법

모집 상태 확인 필요

공고상 마감 · 2026.12.31 · 값 충돌 (후보: 2026.12.31 09:00 / 2026.12.31)

신청 주소 · 신청 주소: https://pointseoul.or.kr/

신청 방법 · 복수 접수 방식 · 채널별 조건 확인

대상·제외 조건

공고 대상 지역 · 서울특별시

대상 원문 · 지원대상: 중소기업 | 지원대상 상세: 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업 · 공고 근거가 서로 상충함

상충하는 원문 근거 전체 확인

지원대상: 중소기업 | 지원대상 상세: 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업 · 값 충돌 (후보: 서울특별시는 「서울특별시 남녀고용평등과 일ㆍ생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이에 육아휴직ㆍ출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고 신청을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.☞ 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업☞ 육아휴직 기업지원금, 출산휴가 기업지원금, 출산휴가급여 근로자지원금 지원- 육아휴직 기업지원금 : 3개월 이상 육아휴직을 사용한 후 복직하여 3개월 이상 근무한 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인)- 출산휴가 기업지원금 : 출산휴가 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인) / 지원대상: 중소기업 | 지원대상 상세: 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업)

대상 조건·예외 · 지역: 서울특별시 / 업종: 업종 명칭 확인 필요 (T97) / 제한: 공고 원문 확인 / 대상 기업 유형: 중소기업 / 수출 요건: 해당 없음 / 투자 요건: 해당 없음

제출 준비·확인 사항

신청 절차 · 신청 절차: 온라인 접수 - 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 누리집 및 탄생육아 몽땅정보통(umppa.seoul.go.kr)에서 사업주ㆍ근로자 신청 ※ 온라인 신청이 어려운 경우 이메일 신청(pointseoul@seoulwomen.or.kr) 가능하나, 방문 및 우편 접수는 불가함

선정 후 의무 · 감사 여부: 해당 없음

추가 공고 자료·출처·유의사항

사업 개요

모집 기간
2026.03.11 · 값 충돌 (후보: 2026.03.11 09:00 / 2026.03.11) ~ 2026.12.31 · 값 충돌 (후보: 2026.12.31 09:00 / 2026.12.31)
추진 기관
기업마당
일정 조건·예외
접수 시작: 2026-03-11 / 접수 마감: 2026-12-31 / 공고 게시 시작: 2026-03-11 / 공고 게시 종료: 2026-12-31
근거 문서
문서 역할 미확인 · 2026년 서울시 육아휴직·출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고.pdf · https://www.smes.go.kr/comm/getFile?srvcId=CNTCWRTANC&upperNo=256886669&fileTy=CNTCATTACH&fileNo=1

지원 대상

지원대상: 중소기업 | 지원대상 상세: 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업 · 값 충돌 (후보: 서울특별시는 「서울특별시 남녀고용평등과 일ㆍ생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이에 육아휴직ㆍ출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고 신청을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.☞ 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업☞ 육아휴직 기업지원금, 출산휴가 기업지원금, 출산휴가급여 근로자지원금 지원- 육아휴직 기업지원금 : 3개월 이상 육아휴직을 사용한 후 복직하여 3개월 이상 근무한 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인)- 출산휴가 기업지원금 : 출산휴가 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인) / 지원대상: 중소기업 | 지원대상 상세: 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업)

분야
T97 · 값 충돌 (후보: C25 · T97 / T97)

지원 내용

자부담·금액 조건
기재 금액 (역할 미지정): 300000

선정 평가

평가 항목

평가 항목·배점·평가 방식 정보가 공고에서 추출되지 않았습니다.

가점 항목

가점 항목이 확인되지 않았습니다. 공고 원문을 확인해 주세요.

유의사항

신청 방법·서류·예외
신청 방법: mixed / 신청 주소: https://pointseoul.or.kr/ / 신청 절차: 온라인 접수 - 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 누리집 및 탄생육아 몽땅정보통(umppa.seoul.go.kr)에서 사업주ㆍ근로자 신청 ※ 온라인 신청이 어려운 경우 이메일 신청(pointseoul@seoulwomen.or.kr) 가능하나, 방문 및 우편 접수는 불가함

조건별 판단과 근거

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