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2026년 인사노무&인적자원관리 컨설팅 참여 사업장 모집 공고

종로여성인력개발센터·여성새로일하기센터공고 원문 ↗
혜택·부담
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금액별 적용 조건·부가세·예외는 아래 근거에서 확인하세요.

대상
서울
마감·접수
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온라인 접수
신청 사이트 접수 안내 ↗
공고 출처·확인 시점
모집 회차: 미확인원문 버전: 미확인원문 확인: 2026.05.13공고 상태: 모집 상태 확인 필요정정·철회 여부 미확인서비스 갱신: 2026.07.31
경영/관리서울특별시문의: 070-4048-5584

근로자 고용유지와 경력단절예방을 위한 사업장 지원프로그램 2026 여유컨설팅 참여사업장을 아래와 같이 모집합니다.

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지원 내용

근로자 고용유지와 경력단절예방을 위한 사업장 지원프로그램 2026 여유컨설팅 참여사업장을 아래와 같이 모집합니다.

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지원 내용과 신청 조건

지원 내용·방식

지원 방식 · 컨설팅/서비스

비금전 지원 여부 · 해당

공고 기재 금액·기업 부담
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마감·접수 방법

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공고상 마감 · 2026.12.31 · 값 충돌 (후보: 2026.12.31 09:00 / 2026.12.31)

신청 주소 · 신청 주소: https://www.bizinfo.go.kr/sii/siia/selectSIIA200Detail.do?hashCode=&rowsSel=6&rows=15&cpage=1&cat=&schPblancDiv=&schJrsdCodeTy=&schWntyAt=&schAreaDetailCodes=6110000&schEndAt=N&orderGb=&sort=&preKeywords=&condition=searchPblancNm&condition1=AND&keyword=&pblancId=PBLN_000000000118635

신청 방법 · 온라인 접수

대상·제외 조건

공고 대상 지역 · 서울특별시

대상 원문 · 2. 사업대상 - 상시근로자 10인 이상, 그 중 여성근로자가 40% 이상 사업장 - 위 두가지 조건 동시 충족돼야 함 3. 지원분야 및 내용 (택1) 컨설팅 부문 컨설팅 내용 인사노무 규정개선 인사노무 규정정비 및 기초 개선 컨설팅으로 기반이 튼튼한 일터 조성

대상 조건·예외 · 지역: 서울특별시 / 업종: 연구개발업 / 수출 요건: 해당 없음 / 투자 요건: 해당 없음 / 최소 직원 수: 10

제출 준비·확인 사항

제출 서류와 적용 조건 · 제출 서류: 정식신청서 (직인 날인) · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인 / 제출 서류: 제반 서류 일체 · 필수 여부 미확인 · 문서 역할 미확인

신청 절차 · 신청 절차: 온라인 가신청 (QR코드) · 본 센터에서 사업장으로 정식신청서 양식 송부 및 제출 필요서류 공지 · 사업장에서 정식신청서(직인 날인)와 제반 서류 일체 이메일 제출 · 본 센터에서 서면심사 · 선정 발표 (정식신청서 제출 후 1개월 내 통지)

제출 형식 · 제출 형식: 이메일 제출

평가·우대사항 · 평가 항목: 항목: 서면심사 / 설명: 정식신청서 및 제반 서류 일체 제출 후 서면심사

선정 후 의무 · 산출물: 컨설팅 만족도조사 설문 응답 · 사업장 담당자(or 인사책임자, 조직장, 대표 등)의 참여소감 (구두 or 기술) · 컨설팅 참여사업장 간담회 참석 / 감사 여부: 해당 없음

추가 공고 자료·출처·유의사항

사업 개요

모집 기간
2026.02.19 · 값 충돌 (후보: 2026.02.19 09:00 / 2026.02.19) ~ 2026.12.31 · 값 충돌 (후보: 2026.12.31 09:00 / 2026.12.31)
추진 기관
종로여성인력개발센터·여성새로일하기센터
일정 조건·예외
접수 시작: 2026-02-19 / 접수 마감: 2026-12-31 / 공고 게시 시작: 2026-02-19 / 공고 게시 종료: 2026-12-31
근거 문서
문서 역할 미확인 · [모집공고] 2026 인사노무&인적자원관리 컨설팅 참여사업장 모집.pdf · https://mydata.seoulshinbo.co.kr/ssmd/file/mydata/sppj/2026/02/24/0146/b2881d8a89ad4f468f48b876eafa1b61.pdf

지원 대상

분야
M70

선정 평가

평가 항목

  • 서면심사

    정식신청서 및 제반 서류 일체 제출 후 서면심사

가점 항목

가점 항목이 확인되지 않았습니다. 공고 원문을 확인해 주세요.

사후 관리

합리적 평가체계 구축으로 내부적 공정성 확보 및 성과 중심의 조직문화 확산 도모 / - 채용·평가·승진 등을 위해 공정하고 합리적인 평가체계 구축하여 직원고용

유의사항

신청 방법·서류·예외
신청 방법: online / 신청 주소: https://www.bizinfo.go.kr/sii/siia/selectSIIA200Detail.do?hashCode=&rowsSel=6&rows=15&cpage=1&cat=&schPblancDiv=&schJrsdCodeTy=&schWntyAt=&schAreaDetailCodes=6110000&schEndAt=N&orderGb=&sort=&preKeywords=&condition=searchPblancNm&condition1=AND&keyword=&pblancId=PBLN_000000000118635 / 신청 절차: 온라인 가신청 (QR코드) · 본 센터에서 사업장으로 정식신청서 양식 송부 및 제출 필요서류 공지 · 사업장에서 정식신청서(직인 날인)와 제반 서류 일체 이메일 제출 · 본 센터에서 서면심사 · 선정 발표 (정식신청서 제출 후 1개월 내 통지) / 제출 형식: 이메일 제출

조건별 판단과 근거

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